E-Learning-Videoproduktion – ein umfassender Leitfaden

Dank der Zugänglichkeit von Videos, ihrer Fähigkeit, Lernende zu motivieren, und ihrer Kosteneffizienz werden sie für L&D-Teams zu einem immer wertvolleren Lehrmittel bei der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern.

Wenn Sie jedoch noch keine Erfahrung mit der Erstellung von E-Learning-Videos für Ihre Mitarbeiter haben, fragen Sie sich vielleicht, wo Sie anfangen sollen. Sie fragen sich vielleicht: Was ist ein E-Learning-Video-Ersteller? Mit welchen Tools lässt sich die Videoqualität verbessern? Oder: Wie schreibe ich ein Skript?

In diesem Artikel finden Sie alles, was Sie über die Produktion von E-Learning-Videos wissen müssen. Sie erfahren, wie Sie E-Learning-Videos erstellen, die Ihre Mitarbeiter begeistern, und welche Tools sich dafür am besten eignen. Am Ende wissen Sie genau, wie Sie überzeugende E-Learning-Videos erstellen, die die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter fesseln. So tragen Ihre Videos dazu bei, die Lernergebnisse zu verbessern und Kosten zu sparen.

Schulungs- und Erklärvideos sind für die Förderung des Lernens und der Entwicklung in verschiedenen Teams innerhalb eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Videos eignen sich gut als Lernmittel. Dank visueller und akustischer Reize sorgen sie für eine ansprechende Vermittlung von Lerninhalten. Außerdem schaffen sie eine einheitliche Lernerfahrung, die auf die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen zugeschnitten ist.

Schulungsvideos sind auch eine kostengünstige Lösung für L&D-Teams, um wichtige Botschaften und Informationen zu vermitteln. Sie reduzieren den Bedarf an Präsenzkursen oder -schulungen erheblich. Die Lernenden können so oft wie nötig darauf zugreifen.

Da Unternehmen zunehmend Remote-Arbeit anbieten, können L&D-Teams übersetzte und lokalisierte Schulungsvideos nutzen, um ihre Mitarbeiter weltweit zu schulen.

Der Einsatz von Lehrvideos im E-Learning bietet zahlreiche Vorteile.

Einer der Hauptvorteile von Lernvideos besteht darin, dass sie das Engagement steigern und die Aufmerksamkeit der Lernenden effektiv fesseln. Dies ist auf die vielfältigen visuellen, auditiven und interaktiven Komponenten dieses Formats zurückzuführen. Diese Mischung aus verschiedenen Elementen macht das Lernerlebnis abwechslungsreicher und dynamischer als herkömmliche Lernmethoden wie Lehrbücher oder Slideshares.

Die Fähigkeit der Lernenden, Informationen zu behalten und zu verstehen, verbessert sich ebenfalls, wenn L&D-Teams Videos in ihre E-Learning-Strategie einbeziehen. Lernende verarbeiten in der Regel komplexere Ideen besser, wenn visuelle Elemente mit verbalen Anweisungen oder Erklärungen kombiniert werden.

Ein weiterer anerkannter Vorteil der Verwendung von Videos für Mitarbeiterschulungen ist ihre Flexibilität. Die Lernenden können sich die Videos ansehen und daraus lernen, wann und wo es ihnen passt, und zwar überall auf der Welt. L&D-Teams können somit für ihre Remote-Mitarbeiter die persönliche Unterrichtserfahrung nachbilden, die interne Mitarbeiter genießen.

Schließlich sind Videos eine äußerst kostengünstige Lehrmethode:

1. Sie reduzieren den Bedarf an Präsenzschulungen.

2. Die Lernenden können so oft wie nötig darauf zugreifen.

3. L&D-Teams können sie leicht aktualisieren, um sie an die Entwicklungen im Unternehmen anzupassen.

Interaktive Videos enthalten in der Regel Elemente wie anklickbare Symbole und reaktive Quizfragen, mit denen sich die Lernenden während des Lernens beschäftigen können. Diese dynamischen Funktionen sorgen für ein intensiveres Lernerlebnis, das die Schüler sofort zur Teilnahme anregt.

Bei erfolgreicher Umsetzung helfen interaktive Komponenten wie diese den Lernenden dabei:

1. ihr Wissen festigen

2. das Gelernte anwenden

3. sofortiges Feedback erhalten

4. das Interesse der Schüler während des gesamten Lernprozesses aufrechterhalten

5. beurteilen, wie gut sie Informationen aufnehmen

6. Bereiche identifizieren, in denen sie sich verbessern müssen

Lassen Sie uns einen Blick auf die Schritte werfen, die Sie unternehmen müssen, um Schulungsvideos für Ihr Unternehmen zu erstellen, die die Nutzer ansprechen und die Lernergebnisse verbessern.

Der erste Schritt bei der Erstellung eines E-Learning-Videos besteht darin, die genauen Informationen und Kernbotschaften zu ermitteln, die Sie Ihren Mitarbeitern vermitteln möchten. Bei der Vorbereitung der Inhalte kann es hilfreich sein, eine Liste der wichtigsten Punkte zu erstellen, die Ihre Mitarbeiter wissen sollen, und den Inhalt des Videos um diese Punkte herum zu strukturieren.

Diese Liste sollte prägnant sein – Sie sollten vermeiden, dass Ihr Video länger als sieben Minuten dauert –, also beschränken Sie sich auf das Wesentliche, damit das Publikum nicht überfordert wird. Wenn Sie feststellen, dass Sie mehr als sieben Minuten Inhalt haben, sollten Sie in Betracht ziehen, mehrere Videos oder eine Serie zu produzieren. Durch die Aufteilung der Informationen in kleinere Einheiten werden diese leichter verständlich.

Bei der Erstellung von L&D-Inhalten jeglicher Art ist es entscheidend, Ihre Zielgruppe zu kennen. Es ist wichtig, die Informationen so zu präsentieren, dass die Mitarbeiter einen Bezug dazu herstellen und sie sich merken können. Lokalisierung erfordert ein Verständnis Ihrer Zielgruppe, ihres Bildungshintergrunds, ihrer Kultur und ihres Lernstils. Dazu gehört auch, sich an die bevorzugte Sprache und Terminologie der Lernenden anzupassen.

Sie müssen herausfinden:

1. Welche Sprache ist angemessen?

2. Welche Terminologie ist geläufig?

3. Welche kulturellen Bezüge sollten Sie verwenden und welche nicht?

4. Welche Themen oder Wörter sollten Sie vermeiden?

5. Welche Bilder, Symbole und Farben sprechen das Publikum am besten an?

Um Antworten auf diese Fragen zu finden, sind umfangreiche Untersuchungen erforderlich. Sie können Umfragen, Interviews und Fokusgruppen mit Mitarbeitern nutzen, um herauszufinden, wie Sie am besten mit ihnen in Kontakt treten können.

E-Learning-Videos gibt es in allen Formen und Größen. Nachdem Sie Ihre Botschaft sowie die Lern- und Sprachpräferenzen Ihrer Zielgruppe festgelegt haben, müssen Sie einen Videostil auswählen. Suchen Sie einen Stil, der sowohl zu Ihrer Marke passt als auch die Lernenden anspricht. Zu den beliebten Videostilen gehören:

1. Anleitungsvideos

2. Vorträge

3. Interaktive Videos

4. Animationen

5. Präsentationen

6. Talking-Head-Videos

7. Interviewvideos

Sie müssen ein überzeugendes Skript erstellen, das das Publikum anspricht und Informationen effektiv vermittelt.

Sie können das Skript zwar alleine schreiben, aber es ist üblich, mit einem Drehbuchautor, Marketingexperten oder Experten für Unterrichtsgestaltung zusammenzuarbeiten. Diese Fachleute sorgen dafür, dass Tonfall, Botschaft und Stil im Einklang mit dem Branding des Unternehmens stehen. Sie können eine E-Learning-Videoproduktionssoftware ausprobieren, um das Skript und das Video zu erstellen. 

Anstatt einen Großteil Ihres Budgets für Videoproduktionsdienste auszugeben, können Sie Smartcat AI for Learning Content nutzen. Smartcat ist eine effektive Methode, um beliebige Lerninhalte, einschließlich Videos, zu erstellen. Die Videos werden mit KI-Synchronisation und KI-Avataren geliefert. Sie können Eingabeaufforderungen für Ihr Skript bereitstellen, und Smartcat AI generiert das Skript dann in Sekundenschnelle. Anschließend können Sie es bearbeiten und das KI-Video erstellen.

Hier ist eine Vorschau auf Smartcat AI für Lerninhalte:

Wenn Sie den Inhalt selbst präsentieren, sollten Sie das Skript so lange proben, bis Sie sich Ihrer Darbietung sicher sind. Je nach Art des Inhalts, den Sie präsentieren, müssen Sie Ihren Tonfall und Ihr Energielevel berücksichtigen. Überlegen Sie, ob der Inhalt einen ernsten, ernsten Tonfall, einen optimistischen, energiegeladenen oder natürlichen Tonfall erfordert.

Die Übersetzung und Lokalisierung Ihrer Inhalte ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Botschaft des Videos bei allen Zielgruppen Anklang findet. Außerdem verbessert sie das Verständnis, fördert die Erinnerung, stärkt die Loyalität gegenüber dem Unternehmen und unterstützt die Mitarbeiterbindung.

Die Übersetzung und Lokalisierung von Videoinhalten umfasst:

1. Konvertierung von Text aus einer Sprache in eine andere

2. Anpassung kultureller Bezüge

3. Verwendung von Redewendungen, die zum lokalen Kontext des Publikums passen

Wenn es um die Übersetzung und Lokalisierung von Videoskripten geht, ist Smartcat AI Ihre erste Wahl. Das Übersetzungsmanagementsystem von Smartcat übersetzt Videoskripte in jeder Sprache aus einer Vielzahl von Dateiformaten und ermöglicht die Verfolgung des Fortschritts sowie die Zuweisung von Aufgaben, um nahtlose Arbeitsabläufe und Transparenz über alle Projekte hinweg zu gewährleisten.

Das Tool kann auch ein vorhandenes Video in Sekundenschnelle übersetzen oder bei Bedarf KI-Synchronisation hinzufügen.

Um die Terminologie in allen Segmenten oder Projekten einheitlich zu halten, speichert die Übersetzungsspeicher von Smartcat zuvor übersetzte Phrasen oder Wörter. Dies trägt zur Gewährleistung der Genauigkeit in allen Skripten bei und verringert die Wiederholung von Aufgaben für das L&D-Team.

Die Terminologieverwaltungstools von Smartcat sind besonders nützlich bei der Lokalisierung von Videoskripten. Denn diese Technologie gewährleistet die korrekte Verwendung der in bestimmten Regionen oder Branchen gebräuchlichen Begriffe und Formulierungen.

Nachdem Smartcat AI Ihr Skript übersetzt hat, können Sie entweder mit Ihrem internen Team innerhalb von Smartcat zusammenarbeiten, um die KI-Übersetzungen zu überprüfen.

Wenn Sie Ihre Bearbeitungsressourcen skalieren müssen, können Sie dies tun, indem Sie Experten aus dem Smartcat Marketplace über KI auswählen. Diese Übersetzer und Lektoren sind mit der Zielkultur vertraut. Sie tragen dazu bei, dass das Videoskript kulturell relevant ist und bei der Zielgruppe Anklang findet.

Nachdem Ihr Videoskript fertig ist, können Sie nun mit den Dreharbeiten beginnen. Denken Sie daran, dass Ihr Video die Werte und das Branding des Unternehmens widerspiegeln sollte. Außerdem sollte es die Kernbotschaften vermitteln, die Sie zu Beginn festgelegt haben.

Wenn Sie selbst filmen, investieren Sie in hochwertige, professionelle Filmausrüstung wie Kamera, Mikrofon und Bearbeitungssoftware.

Viele Unternehmen finden es vorteilhaft, professionelle Videoproduzenten zu beauftragen, um die Qualität des Endprodukts sicherzustellen.

Smartcat kann auch hier die Produktion digitaler Videos und E-Learning unterstützen. Smartcat AI für Lerninhalte verwendet fortschrittliche Algorithmen, um auf der Grundlage der Eingaben des Benutzers E-Learning-Kursinhalte zu generieren, die mehrere Sprachen unterstützen.

Mit diesen generativen KI-gestützten Tools können L&D-Teams schnell Videos, Quizze, KI-Synchronisationen und vieles mehr entwerfen und erstellen, wodurch die Erstellung von Kursinhalten erleichtert wird, die ansprechend, dynamisch und professionell sind.

Es wird empfohlen, Ihr Video mit den Zielmitarbeitern zu testen, um sicherzustellen, dass es eine effektive Lernressource ist.

Sie können dies tun, indem Sie:

1. Beurteilung, wie leicht die Mitarbeiter die ihnen im Video gegebenen Anweisungen befolgen können

2. Direkte Befragung der Mitarbeiter zu ihrem Feedback hinsichtlich Inhalt und Präsentation des Videos

3. Durchführung eines Tests, bei dem ausgewählte Mitarbeiter die ihnen im Video gegebenen Anweisungen befolgen

4. Aufforderung an die Mitarbeiter, eine kurze Umfrage zur Wirksamkeit des Videos auszufüllen

Mit diesen Daten können Sie jedes Mal effektivere Videos erstellen. Sie erfahren, welche Verbesserungen Sie an zukünftigen Videos vornehmen können, um das Engagement und die Lernergebnisse weiter zu steigern.

Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Tipps und Ratschläge zum Produktionsprozess von E-Learning-Videos. Diese helfen Ihnen dabei, ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen:

1. Legen Sie zu Beginn klare Lernziele fest

2. Halten Sie das Skript so prägnant wie möglich

3. Verwenden Sie ansprechende, hochauflösende Grafiken

4. Gestalten Sie das Skript nach Möglichkeit interaktiv mit Quizfragen und anklickbaren Elementen

5. Verwenden Sie einen lockeren, nicht formellen Tonfall

6. Sorgen Sie für eine hohe Audioqualität ohne Hintergrundgeräusche und mit klarer Sprachausgabe.

7. Verwenden Sie bei Bedarf Untertitel.

8. Übersetzen und lokalisieren Sie für verschiedene Zielgruppen.

9. Passen Sie sich dem visuellen Branding des Unternehmens an.

10. Entwerfen Sie für verschiedene Geräte und Bildschirmgrößen.

In diesem Artikel haben wir die Schritte erläutert, die Sie unternehmen müssen, um hochwertige, ansprechende und interaktive E-Learning-Videos zu erstellen, die bei vielfältigen Belegschaften auf der ganzen Welt Anklang finden.

Wenn Sie unseren Leitfaden befolgen, sind Sie bestens gerüstet, um überzeugende Skripte zu schreiben, hochwertige Videos zu produzieren, Ihre Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen und zu lokalisieren und Ihren Workflow mit den neuesten Tools und Softwareprogrammen zu optimieren.

Mit lokalisierten, interaktiven und ansprechenden Videoinhalten werden Ihre Mitarbeiter:

1. Größeres Engagement für ihre Lernmaterialien

2. Bessere Chancen, Informationen zu verstehen und zu behalten

3. Stärkeres Engagement für das Unternehmen

4. Längere Verweildauer im Unternehmen

5. Bessere Lernergebnisse

6. Schnelleres Lernen, Entwickeln und Fortschreiten

Wenn Sie solche Ergebnisse bei Ihren Mitarbeitern erzielen möchten, schauen Sie sich die E-Learning-Autorentools von Smartcat an und erfahren Sie, wie Sie Ihr E-Learning und Ihre Unternehmensvideoproduktion transformieren können.